Darbs Ķīnā - Working in China

Ķīna pēc dažiem mērījumiem ir pasaules lielākā ekonomika un joprojām aug. Daudzi ārzemnieki ir ieinteresēti ierasties dzīvot Ķīnā, lai iegūtu darba pieredzi, valodas spējas, karjeras iespējas un zināšanas par aizraujošu un sarežģītu kultūru. Kopš 2018. gada Ķīnā strādāja gandrīz miljons ārzemnieku.

Šis raksts aptver strādā kontinentālajā Ķīnā. Ja jūs interesē darbs Honkonga, Makaovai Taivānaapsvērumi ir atšķirīgi atsevišķu tiesību sistēmu un citu atšķirību dēļ.

Skat strādā ārzemēs lai vispārīgāk apspriestu iespējas un apsvērumus par darbu ārzemēs.

Vīzas un uzturēšanās atļaujas

	Piezīme: Ķīnas Tautas Republikas vīzu noteikumi un noteikumi bieži mainās, pat dažādās pilsētās būs atšķirīgi noteikumi un prasības, un noteikumus dažreiz var saliekt, ja darba devējam ir labi kontakti vai ietekme. Tālāk sniegtā informācija jāuztver kā aptuvens vispārīgs ceļvedis. Jebkura cienījama imigrācijas aģentūra būs informēta par visiem jaunākajiem noteikumiem par jūsu Ķīnas vīzu.
	(Informācija pēdējoreiz atjaunināta 2020. gada martā)

Lielākajai daļai ārzemnieku, kas strādā kontinentālajā Ķīnā, ir jāiegūst uzturēšanās atļauja. Tā faktiski ir viena gada daudzkārtēja vīza; atļaujas turētājs bez grūtībām var pamest Ķīnu un atgriezties.

Drošākais veids, kā nokļūt darbā Ķīnā, ir iebraukšana valstī a Z vīza. Var būt dažas neskaidrības ar noteikumiem; pirms dažiem gadiem Z vīza bija viena gada darba vīza, bet tagad uzturēšanās atļauja ir ilgtermiņa vīza, un Z ir tikai ieceļošanas vīza, kas derīga 30 dienas, pietiekami ilgi, lai iegūtu uzturēšanās atļauju. Z vīzu var saņemt tikai ārpus kontinentālās Ķīnas, un, iesniedzot pieteikumu, tai ir nepieciešama darba devēju vēstule, kas jāpievieno jūsu pasei. Parasti darba devējs pieprasīs parakstītu līgumu, veselības sertifikātu (jo vairāk zīmogu ir oficiāla izskata, jo labāk), pases datu kopiju un diploma kopiju. Jums vajadzēs vismaz bakalaura grāds lai saņemtu Z vīzu, un jūsu pieteikums tiks automātiski noraidīts, ja jums tādas nebūs. Ja jums ir vairāk nekā 60 gadu un viņi lūdz, lai viņu provinces birojs jūs pieņem, viņi var arī pieprasīt, lai jums būtu sava veselības apdrošināšana.

Bija ierasts, ka cilvēki, kas jau atrodas Ķīnā, dodas uz Honkonga vai Makao lai pieteiktos viņu Z vīzai. Aptuveni 2008. gada Pekinas olimpisko spēļu laikā noteikumi tika ievērojami stingrāki; kopš tā laika viņi ir atslābinājuši dažus, bet ne pilnībā. Tas attiecas arī uz Ķīnas vīzu saņemšanu citās tuvējās valstīs, piemēram, Vjetnamā, Korejā, Japānā vai Singapūrā. Dažiem cilvēkiem ir teicis, ka viņiem ir jāatgriežas savās valstīs, lai iegūtu Z vīzu. Citi ir varējuši saņemt Z vīzu Honkonga, ar nosacījumu, ka uzaicinājuma dokumenti to skaidri nosaka.

Pārliecinieties, ka viss, kas attiecas uz jūsu dokumentiem, tiek veikts likumīgi. Bija laiks, kad izpilde bija pavirša, un Ķīnā bija viegli atbrīvoties no nelegāla darba, vai vismaz tā bija tautas gudrība. Šis laiks ir beidzies. Ķīnas valdība pastiprina vīzu ierobežojumus un vēršas pret nelegālo nodarbinātību un uzvedību. Diemžēl ne visi darba devēji ir panākuši jauno situāciju, tāpēc jums ir jāpārliecinās, ka viss ir virs kuģa. Veiciet pats savu pētījumu, un, ja darba devējs mudina jūs uz kaut ko tādu, kas šķiet negodīgs vai pretrunā ar noteikumiem, nepadodieties.

Alternatīvās vīzas

Uzturēšanās atļauja nav vienīgais veids, kā dzīvot vai strādāt Ķīnā. Citas vīzas, kas dažos gadījumos tiek piemērotas, ir:

• The pastāvīgās uzturēšanās karte. Tas ļauj brīvi iebraukt Ķīnā un iziet no tās un strādāt bez ierobežojumiem. Teorētiski tas dod jums lielāko daļu tādu pašu tiesību kā Ķīnas pilsonis, tāpēc dabiski ir grūti iegūt. Jums jāatbilst vienam no šiem nosacījumiem: piecus gadus precējies ar Ķīnas pilsoni (vai esat apgādājams no ķīniešu ģimenes locekļa), četrus gadus strādājusi vecākā amatā Ķīnā, ievērojams ieguldījums uz trim gadiem vai nozīmīgs cits " iemaksas Ķīnā ". Jūsu izredzes saņemt apstiprinājumu ir ļoti niecīgas, pat ja atbilstat vienai vai vairākām prasībām.
• Daudzkārtējs ieraksts talantu vīza ir pieejams augsti kvalificētām personām un ir derīgs piecus vai desmit gadus. Pieteikuma iesniedzēja laulātais un bērni var iegūt relatīvās vīzas. Tas ļauj vienlaikus uzturēties līdz 180 dienām.
• Pilsētas pilsoņi Honkonga un Makao kuriem ir derīgs Atgriešanās mājās atļauja (回乡证) var dzīvot un strādāt kontinentālajā Ķīnā uz nenoteiktu laiku, kamēr ir derīga viņu atļauja. Honkongas un Makao pastāvīgie iedzīvotāji joprojām tiek uzskatīti par ārzemniekiem Ķīnas kontinentālajā daļā, un viņiem ir jāiegūst uzturēšanās atļauja, lai dzīvotu un strādātu kontinentālajā daļā.
• Pilsētas pilsoņi Taivāna kuriem ir derīgs Taivānas tautiešu pāreja (台胞 证) var dzīvot un strādāt kontinentālajā Ķīnā uz nenoteiktu laiku līdz viņu caurlaides derīguma termiņam.
• F vīza ir a biznesa vīza kas ļauj veikt kādu darbu, piemēram, apmācības vai konsultāciju pakalpojumu sniegšanu ķīniešu klientam. Lai saņemtu vīzu, nepieciešams oficiāls uzaicinājums no Ķīnas uzņēmuma un diezgan daudz citu dokumentu. F vīza neļauj jums maksāt Ķīnā un parasti tas ir labs tikai vienu vai trīs mēnešus vienlaikus (pēc tam, lai restartētu pulksteni, jums jāatstāj Ķīnā un jāieiet no jauna).

Daži uzņēmumi var lūgt jūs strādāt pie tūristu vīza vai biznesa vīza (vai dažos gadījumos a studentu vīza vai ģimenes vizīte), jo tas ļauj ietaupīt izmaksas un apgrūtinājumus, un mazāk kvalificēti pretendenti var nebūt tiesīgi saņemt darba vīzas. Lai arī bieži, tas tā ir pretlikumīgs, un no 2019. gada valdība vēršas pret nelegāli Ķīnā dzīvojošiem un strādājošiem ārzemniekiem. Ja jūs pieķerat, iespējamie sodi ietver cietumsodu, naudas sodus, izraidīšanu un, kas ir sliktākais, pastāvīgu etiķeti kā notiesātu noziedznieku un nelegālu darbinieku, kas nākotnē var liegt jums saņemt vīzas uz Ķīnu un citām valstīm.

Darba atļaujas turētāja ģimenes locekļiem: a atkarīgā vīza ir pieejams un uz to var pieteikties ārpus Ķīnas, izmantojot oriģinālos dzimšanas un / vai laulības apliecības. Tas neļauj apgādājamajam strādāt.

Nedz laulība ar Ķīnas pilsoni, nedz uzņēmuma turēšana pati par sevi nav pietiekama, lai pilnībā dzīvotu Ķīnā, lai gan kāda no tām var novest pie pastāvīgas uzturēšanās vīzas. Tikmēr laulība jūs kvalificē kā ģimenes vizītes, un uzņēmums var saņemt jums biznesa vīzas vai, ar lielākiem izdevumiem un dokumentiem, uzturēšanās atļaujas.

Uzturēšanās atļaujas procedūra

Vairumā gadījumu ķīniešu darba devēja darbinieks - angļu valodā, ārlietu virsnieks (FAO), ķīniešu valodā - wai aizliegums (nepiederošs boss) - vadīs ārvalstu darbiniekus caur uzturēšanās atļauju procesu un pat lielu daļu no viņiem veiks viņiem. Darba devējs parasti sedz visas vai visas izmaksas, lai gan informācija ir atšķirīga; tas var būt kaut kas sarunas pirms ierašanās, taču summas nav milzīgas. Jūsu dzīvesbiedrs un visi bērni, kas dodas kopā ar jums, var pieprasīt vēl lielāku summu par uzturēšanās atļauju.

Lai saņemtu uzturēšanās atļauju, ir jāsadarbojas ar divām organizācijām - Valsts administrācija ārvalstu ekspertu jautājumos (SAFEA), kas atrodas Pekinā, bet kam ir biroji visā valstī, un vietējais Sabiedriskās drošības birojs (PSB, policisti).

SAFEA izsniedz ārvalstu ekspertu sertifikātu (FEC) vai ārvalstu skolotāju sertifikātus (FTC), un lielākajai daļai ārvalstu darba ņēmēju būs vajadzīgs viens vai otrs, lai gan kvalificētiem darījumiem dažreiz to vietā var izmantot pilnīgi citu sertifikātu, ko izdevusi provinces darba departaments. Teorētiski FTC ir paredzēts pamatskolas vai vidusskolas skolotājiem, bet FEC - augstākajai izglītībai vai nozares ekspertiem; praksē šķiet, ka gandrīz visi saņem FEC. Teorētiski gan FEC, gan FTC prasa vismaz bakalaura grādu; to parasti, bet ne vienmēr, izpilda. Tas, vai tas ir atkarīgs, ir atkarīgs vismaz no tā, kur jūs atrodaties, cik labi savienots ir jūsu darba devējs un cik daudz problēmu viņi ir gatavi sagādāt. Ja jums nav grāda, tas palīdz, ja jums ir citi sertifikāti vai diplomi.

Kad jums ir FEC vai līdzvērtīgs, uzturēšanās atļaujas saņemšana ir ikdiena. Tas prasa ierašanos vietējā PSB, savas dzīvesvietas adreses reģistrāciju pie viņiem, nelielu samaksu un veselības sertifikātu. Ja veselības sertifikātu aizpildāt savā mītnes zemē, noteikti saņemiet rentgena, laboratorijas ziņojumu un citu mašīnu dokumentu kopijas. Veidlapai jābūt arī apzīmogotai ar slimnīcas oficiālo zīmogu. Pat ja jūs visu to darāt, jums, visticamāk, būs jāpieņem cits fiziskais sastāvs Ķīnā. Fiziskais parasti notiek ļoti ātri: EKG, rentgena krūtīs, sirds un kuņģa zonas sonogramma, asins analīze un urīna pārbaude. Tomēr izpildes laiks un dažādi testi var mainīties atkarībā no provinces.

Parasti jūsu atļauja ir derīga tikai pilsētā, kurā tā tiek izsniegta, un tikai uzņēmumam, kas jums palīdzēja pieteikties. Tas neļauj jums strādāt citās pilsētās vai iegūt nepilna laika darbu blakus.

Uzturēšanās atļaujām jābūt atjaunota reizi gadā, un, to darot, vairākas dienas jāatstāj pase PSB birojā. Ja vēlaties ceļot Ķīnā, kamēr pase atrodas PSB, tas rada nelielu problēmu, jo, ceļojot Ķīnā, nepieciešama pase, piemēram, vilciena biļešu pirkšana, iekāpšanas lidojumi un reģistrēšanās viesnīcās. Bet neuztraucieties, kad, ienesot pasi PSB, viņam jāsniedz kvīts ar jūsu vārdu, fotoattēlu, informāciju un PSB zīmogu. Šo kvīti varat izmantot identifikācijai jebkur Ķīnā, kur parasti nepieciešama pase, tostarp iekāpšanai iekšzemes lidojumos.

Dažās pilsētās, bet citās - ne atjaunojiet policijas reģistrāciju katru reizi, kad atkārtoti ieceļojat kontinentālajā Ķīnā. Pat ja tas ir nepieciešams, noteikumi atšķiras - vienā pilsētā jums, iespējams, būs jāpārreģistrējas policijas iecirknī, kas atrodas vistuvāk jūsu dzīvesvietai, turpretī citās vietās to darīs jebkurš policijas iecirknis. Ja jūsu darba devējs nav pārliecināts, sazinieties ar vietējo PSB.

Cilvēkiem, kas vecāki par 60 gadiem, vecuma dēļ bieži ir grūtības saņemt vīzas, un dažos darba sludinājumos ir norādīts vecuma diapazons. Ir pretrunīgi ziņojumi par to, vai tā ir SAFEA politika, SAFEA padoms provinču departamentiem, kas veido savas politikas, vai jautājums par veselības apdrošināšanu. Ir daži izņēmumi, tostarp daži cilvēki septiņdesmit gados joprojām strādā likumīgi, taču ir arī gadījumi, kad cilvēkiem tiek lūgts aiziet, jo viņiem ir 60 vai 65 gadi.

Apsvērumi

Alga un nodokļi

Algas vispārējiem baltās apkakles darbiem joprojām ir zemas, salīdzinot ar Rietumu līmeni, taču tās kāpj. Angļu valodas skolotāji parasti maksā aptuveni 8 000–25 000 mēnesī (2019), un atalgojums mainās atkarībā no kvalifikācijas (ieskaitot pieredzi, grādus, sertifikātus un nāk no angliski runājošas valsts / ir dzimtā valoda), atrašanās vietas, nostrādātajām stundām, skolas veids un sarunas. Ārzemnieki parasti nopelna vairāk nekā Ķīnas kolēģi, taču atšķirība samazinās.

Pievērsiet uzmanību detaļām, jo ​​ievērojama jūsu kompensācijas daļa bieži tiek piešķirta kā prēmijas, bezmaksas mājoklis, mājokļa pabalsts vai lidojuma kompensācija. Līgums par līguma izpildi ir izplatīts, taču to var ieturēt, ja izmantojāt neapmaksātu brīvo laiku, lai atgrieztos mājās un apciemotu ģimeni.

Attiecībā uz zemu vai mērenu atalgojuma līmeni Ķīnas ienākuma nodoklis ir ļoti zems. Ķīnas algas parasti tiek norādītas RMB mēnesī, un ¥ 5000-20 000 diapazonā ikmēneša atskaitījums no algas ir daži simti juaņu, kas ir nenozīmīgi salīdzinājumā ar atskaitījumiem rietumu valstī. Šajā diapazonā darba devēji ir atbildīgi par nodokļu aprēķināšanu un atskaitīšanu no jūsu algas; jums nav jāiesniedz Ķīnas nodokļu deklarācija.

Kad alga palielinās virs ,000 30 000 mēnesī, nodokļi ir ievērojami lielāki. Daži uzņēmumi izmantos radošu grāmatvedību, lai to apietu (piemēram, strukturējot kompensācijas kā kompensācijas).

Vadītāju atalgojuma līmenī ienākuma nodoklis ir daudz lielāks; likme ir 45%, ja jūs esat likumīgs iedzīvotājs un jūsu alga pārsniedz 100 000 ,000 mēnesī (180 000 ASV dolāru gadā pēc 2016. gada vidējā kursa). Dažreiz to var mazināt dažādi triki, piemēram, mazākas algas, bet lielāku labumu saņemšana vai Ķīnā pavadīšana tikai dažus mēnešus, lai jūs neuzskatītu par rezidentu. Daudznacionālu uzņēmumu vai kopuzņēmumu darbinieki, kas norīkoti uz Ķīnu, dažreiz turpina saņemt algas un tikt aplikti ar nodokļiem mājās un saņem tikai nelielu iztikas pabalstu Ķīnā.

Dažos gadījumos tiks pievienotas papildu valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas; kas dažādās pilsētās atšķiras.

Ja esat bijis Ķīnas rezidents sešus gadus pēc kārtas vai ilgāk, sākot ar 2019. gadu vai vēlāk, jums var tikt uzlikti nodokļi arī par ienākumiem, ko nopelnāt ārpus Ķīnas. (Šis noteikums ir paredzēts, lai novērstu cilvēku izvairīšanos no nodokļu maksāšanas, vienlaikus maksājot vairākās valstīs.)

Ir stingras kontroles un ierobežojumi valūtas pārvietošana no Ķīnas. Lielas naudas summas pārskaitīšana uz mītnes zemi, iespējams, būs sarežģīta un, iespējams, nebūs iespējama īsā laikā. Dažādiem emigrantiem ir dažādas vēlamās metodes, kā iegūt naudu no valsts; visi no tiem ir neērti vai dārgi, un, tā kā noteikumi bieži mainās un tiek piemēroti nekonsekventi, jūs nekad nevarat droši zināt, kas darbosies, līdz to izmēģināt. Pat liela apjoma Ķīnas juaņas apmaiņa pret ārvalstu valūtu skaidrā naudā ārzemniekiem var būt sarežģīta (lai gan Ķīnas pilsoņiem tas ir vieglāk). Tas viss ir vēl viens iemesls, kāpēc samaksa Honkongā vai Makao (vai bankas kontā mājās) var būt izdevīga. Patiešām, daži emigranti sūta naudu uz mājām no kontinentālās Ķīnas, vispirms pārvietojot to caur Honkongu. Jūsu FAO vai Ķīnas banka var palīdzēt jums izprast noteikumus.

Daži uzņēmumi var jūs mudināt izvairīties no nodokļiem atstājot daļu no algas ārpus līguma un iemaksājot to Honkongā skaidrā naudā vai aizjūras bankas kontā. Šāda veida vienošanās Ķīnā ir izplatīta, jo gan darbinieks, gan uzņēmums ietaupa naudu nodokļu un sociālās apdrošināšanas jomā. Tomēr tā ir pretlikumīgs un pakļauj jūs riskam. Ja uzņēmums nolemj nemaksāt, jums nebūs iespēju vērsties, ja tam vajadzēja atrasties zem galda. Ne tikai tas, ka Ķīnas valdība vēršas pret izvairīšanos no nodokļu maksāšanas, it īpaši, ja ir iesaistīti ārvalstu pilsoņi. Pārliecinieties, ka visa alga un pabalsti ir norādīti jūsu līgumā un ka tiek maksāti visi piemērojamie nodokļi.

Veselība

Lūdzu, skatiet galvenais raksts detalizētai diskusijai par veselības aprūpi kontinentālajā Ķīnā.

Jums būs jāizlemj, vai iegūt dārgu privāto veselības apdrošināšanu vai paļauties uz valsts slimnīcu sistēmu. Kā ārzemniekam jums parasti ieteicams paļauties uz privātajām starptautiskajām slimnīcām, jo ​​ārstēšanas un aprūpes standarti vietējās Ķīnas valsts slimnīcās parasti neatbilst attīstīto valstu standartiem. Ja dzīvojat netālu no robežas, apsveriet iespēju ārstēties Honkonga vai Taivāna, jo ārstēšanas un aprūpes standarti ir vienādi ar Rietumu standartiem.

Daudziem uzņēmumiem slimības dienām ir nepieciešama slimnīcas izziņa, kas varētu ietvert dienu, kas gaidāma slimnīcā ar nejauku gripu, lai tikai iegūtu slimnīcas piezīmi. Privāts segums jūs redzēs ātri, bet ar lielu piemaksu. Izmēģiniet un apspriediet privāto segumu ar savu darba devēju.

Izpētiet gaisa piesārņojums jebkurās pilsētās, kuras apsverat. Īsās brīvdienās ir pakļauta neveselīgam smoga līmenim, bet cita ir dzīvot kopā ar viņiem dienu no dienas. Pekinas gaisa piesārņojums ir visslavenākais, taču daudzās Ķīnas daļās smogs ir uzskatāms par neveselīgu pēc starptautiskajiem standartiem - izlasiet un konsultējieties ar ārstu, pirms pieņemat vidēja vai ilgtermiņa darbu pilsētā ar ievērojamu gaisa piesārņojumu. Labā ziņa ir tā, ka Ķīnas valdība sāk pieņemt stingrākus vides aizsardzības likumus, un lielākajās pilsētās, piemēram, Pekinā un Šanhajā, gaisa kvalitāte ir ievērojami uzlabojusies, lai gan vēl ir tāls ceļš ejams. Pamatinformāciju var atrast vietnē Smogs un Ķīna # Smogs, bet tas galvenokārt paredzēts īstermiņa ceļotājiem, nevis emigrantiem.

Valodas apsvērumi

Mācās vismaz dažus Mandarīns ir ļoti ieteicams tiem, kas vēlas strādāt Ķīnā. Lai gan daudzām darba iespējām var būt nepieciešama tikai angļu valoda, un daži ķīnieši runā angļu valodā, jūs noteikti saskarsieties ar daudzām situācijām, kad mandarīnu valoda ir noderīga. Profesionālā līmenī savienojumi Ķīnā ir ļoti svarīgi, un ir vērts zināt citus profesionāļus; ne visi no viņiem runās angliski.

Mandarīnu valoda ir bijusi izglītības un nacionālo plašsaziņas līdzekļu valoda kopš pagājušā gadsimta 50. gadiem, un tā darbojas kā valoda lingua franca saziņai starp dažādām valodu grupām jebkur Ķīnā. Jūs varat sagaidīt, ka jebkurš izglītots ķīniešu cilvēks būs pilnīgi brīvs, un lielākajai daļai citu būs vismaz kāds mandarīnu valoda.

Dažās jomās noder arī vietējais dialekts: Kantoniešu par lielu daļu Guangdong, Minnan iekšā Dienvidfujiana, Vu izloksnes lielākajā daļā Austrumķīna, un tā tālāk. Etnisko minoritāšu apgabalos bieži ir savas etniskās valodas, kuras dažkārt nav saistītas ar ķīniešu valodu, piemēram, Uiguru, Mongoļu vai Korejiešu. Vairumā gadījumu saziņai pietiek ar mandarīnu valodu, taču vietējās valodas / dialekta apguve var būt noderīga vai pat būtiska, lai iekļūtu sociālajos lokos. Turklāt, tā kā tik maz ārzemnieku pūlas, mēģinājumi sazināties vietējā valodā / dialektā gandrīz noteikti atstās iespaidu uz vietējiem iedzīvotājiem un pat nopelnīs jums labvēlīgāku attieksmi veikalos un restorānos.

Bagātīgos piekrastes rajonos daudzi mazāk kvalificēti darbinieki - rūpnīcas darbinieki, kalpones, viesmīles, taksometru vadītāji utt. - būs migranti no citām provincēm, kuri runā mandarīnu valodā, bet ne vietējā valodā. Daži no vadītājiem un ierēdņiem arī var būt.

Kultūra

Ķīniešu biznesa kultūra ļoti uzsver sakaru veidošanu (ān guānxi), it īpaši ar varas pozīcijās esošajiem. Dāvanu pasniegšana ir de rigueur Ķīnā, un ķīniešiem ir ierasts savus draugus, radus, kolēģus un pat priekšniekus aplaistīt ar bagātīgām dāvanām, lai uzlabotu viņu saikni, īpaši atgriežoties no ārvalstu braucieniem. Kamēr jūs, visticamāk, saņemsit šādas dāvanas no ķīniešu draugiem un kolēģiem, no jums tiks sagaidīts abpusējs labvēlība, īpaši ceļojot uz ārzemēm. Naudas piešķiršana vienmēr jāveic diskrēti, un tā parasti jāievieto sarkanā aploksnē (红包 hóngbāo).

Ķīnas valdība vēršas pret praksi dāvināt valdības ierēdņus, lai cīnītos ar korupciju. Esiet piesardzīgs, sniedzot jebkāda veida dāvanas valdības ierēdnim, un, atklāti sakot, apsveriet iespēju to nedarīt vispār, jo tas nākotnē varētu radīt juridiskas sekas.

Strādājot par skolotāju, vecāki parasti mēdz jūs apbērt ar greznām dāvanām, cerot, ka pretī pret bērniem tiks piemērota labvēlīga attieksme. Ir zināms, ka bērni no bagātākām ģimenēm vecāku vārdā dāvina dārgās Gucci vai Louis Vuitton rokassomas skolas skolotājiem. Lai gan šī prakse nav nelikumīga, jūs varat to uzskatīt par neētisku un pieklājīgi atteikties pieņemt, parasti nepārkāpjot. Valdība stingri ievēro šo praksi lielākajās pilsētās, piemēram, Pekinā un Šanhajā, taču tā turpina uzplaukt arī citās Ķīnas daļās.

Neveiksmīgā realitāte Ķīnā ir tāda, ka darba devēji parasti ievēro noteikumus vai pārkāpj likumus. Tas apdraud jūs, darbinieku, jo īpaši tāpēc, ka neesat tik labi pārzinis vietējos likumus un procedūras kā uzņēmums, kurā strādājat. Daudzi uzņēmumi ar prieku izmantos jūs, ja viņiem būs iespēja, tāpēc jums tas ir jādara uzmanies pats: iepazīstieties ar likumiem un prasībām, pārbaudiet, vai visu izdara grāmata, un pārliecinieties, ka saņemat visus norunātos maksājumus un priekšrocības. Pirms līguma parakstīšanas rūpīgi pārbaudiet savu līgumu, un, ja jūs strādājat augstākā atalgojuma līmenī, lūdziet advokātu, kurš specializējas palīdzības sniegšanā ārvalstu darba ņēmējiem Ķīnā, pirms jūs arī to parakstāt. Ja kaut kas šķiet neticams, lūdziet paskaidrojumu vai dodieties prom.

Dažos aspektos atšķirība starp personīgo un profesionālo dzīvi Ķīnā nav tik skaidra kā rietumos. Piemēram, tā ir de rigueur lai ķīnieši uzaicinātu savus priekšniekus un kolēģus uz svarīgiem dzīves notikumiem, piemēram, kāzām.

Brīvais laiks

Ķīniešu Jaunais gads un valsts svētki "Zelta nedēļa"brīvdienas ir nedēļas garas valsts svētku dienas, kurās daudzi strādājošie ķīnieši dodas atpakaļ uz saviem ciematiem, lai pavadītu laiku kopā ar ģimeni, un citi dodas ceļojumos, lai dotos ekskursijās; sagaida, ka šajā laika posmā visi transporta veidi un visi populārie galamērķi tiks iesaiņoti. Ārzemnieki un turīgākie ķīnieši bieži izmanto šīs brīvdienas, lai dotos ārzemju ceļojumos.

Apmēram dažās valsts svētku dienās darba nedēļa vai skolas nedēļa var tikt pārkārtota, studentiem vai darbiniekiem dodoties uz darbu sestdienā vai svētdienā, lai nedēļas laikā kompensētu brīvo dienu. Tas ietver divas Zelta nedēļas, kas ir tehniski trīs dienu valsts svētki, un apkārtējās nedēļas nogales ir pārkārtotas, lai padarītu septiņas brīvas dienas pēc kārtas.

Ķīniešu Jaunajā gadā ir pilnīgi normāli, ja bizness un skolas tiek slēgtas ne tikai nedēļas garumā ilgušajām oficiālajām brīvdienām - 10 dienas, divas vai trīs nedēļas vai pat mēnesis vai vairāk nav nekas neparasts. Šajā gadījumā jums vajadzētu samaksāt par trim valdības noteiktām brīvdienām, taču par visu atlikušo brīvo laiku, atkarībā no jūsu līguma, jums var maksāt vai nē.

Jūsu līgumā var ietvert apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu vai ne. Ja jūs mācāt angļu valodu, no jums var gaidīt pat darbu valsts svētkos, jo pieprasījums pēc privātajām angļu valodas nodarbībām ir īpaši liels, ja studentiem ir atvaļinājums. Jums var tikt kompensēta par šīm dienām ar papildu atvaļinājuma dienām, kuras varēsit izmantot vēlāk. Dažās pilsētās (ieskaitot Šanhaju un Šeņdženu) darba devējiem ir jāmaksā darbiniekiem 300% no viņu parastās algas, ja viņiem ir jāstrādā valsts svētku dienā, taču tas netiek stingri izpildīts. Protams, jūsu līgumā jāprecizē darba devēja cerības un politika.

Papildu nepatīkams jautājums skolotājiem ir tas, ka skolas mācību gada sākumā nenosaka visu pārtraukumu datumus. Konkrēti, pārtraukuma datumi ap ķīniešu Jauno gadu var tikt noteikti tikai ļoti vēlu, kas apgrūtina biļešu iegādi ceļojumam, pirms cenas paaugstinās.

Kas attiecas uz nedēļas nogalēm, Ķīnā kopš 1995. gada ir oficiāla piecu dienu darba nedēļa (no pirmdienas līdz piektdienai) un divu dienu nedēļas nogale. Praksē joprojām tiek sagaidīts, ka daži strādājošie strādās sešas dienas nedēļā (no pirmdienas līdz sestdienai), bet citi katru dienu strādā tikai ar dažām brīvām dienām gadā atkarībā no nozares. Stundu skaits dienā arī atšķiras; ārkārtējs gadījums ir tas, ka Ķīnas tehnoloģiju nozare ir slavena ar šausmīgo grafiku “996” (9: 00–9: 00, 6 dienas nedēļā). Angļu valodas skolotājiem bieži ir neparastāks grafiks, kas katru nedēļu var mainīties, lai uzņemtu studentus, kuri vēlas nākt uz nodarbībām pēc darba, pēc skolas vai nedēļas nogalēs. Arī skolotājiem, kuri parasti strādā piecu dienu nedēļu, var lūgt strādāt dažas sestdienas vai svētdienas, lai kompensētu brīvdienas nedēļas laikā.

Galamērķi

Jums ir pieejama lielākā daļa pilsētu un reģionu. Lielais izņēmums ir Tibeta, kurai nepieciešama atļauja pat apmeklēšanai, un ārzemniekiem ir maz ekonomisku iespēju. Pilsētas izvēli vadīs iespējas jūsu jomā, vietējā valoda, klimats, pārvietošanās uz darbu un dzīves dārdzība. Lai gan lielākā daļa ārzemnieku atrodas piekrastes provincēs, kur parasti notiek lielāka starptautiskā tirdzniecība un attīstība, kopš tūkstošgades mijas Ķīnas valdība ir veltījusi resursus iekšzemes provinces attīstībai, tādējādi radot vairāk iespēju ārzemnieki šajos apgabalos.

• Šanhaja - kontinentālās Ķīnas "starptautiskākā" pilsēta, kurā visvairāk ārzemnieku strādā izglītībā, finansēs, inženierzinātnēs un daudzās citās jomās. Tiek uzskatīts, ka Šanhajā ir visaugstākā dzīves dārdzība. Sākot ar 2010. gada tautas skaitīšanu, Šanhajā bija 208 000 ārvalstu iedzīvotāju, kas ir aptuveni trešdaļa no Ķīnas kopējā skaita; daži no tiem bija studenti, bet daudzi strādāja.
• Citas lielākās pilsētas netālu no Šanhajas - Sudžou, Hangzhou un Nanjing - arī uzplaukst un viņiem ir liels ārvalstu darbinieku kontingents.
• Guandžou & Shenzhen - Jaunās spēkstacijas pilsētas dienvidos ražo lielu daļu pasaules elektronikas. Citas pilsētas Pērļu upes delta (Dongguan, Foshan, Zhongshan, Žuhai) ir nozīmīgi arī starptautiskajā tirdzniecībā, un tādējādi viņiem ir darba iespējas. Tie ir ērti ceļojumiem uz Honkonga un Makao. Guandžou ir arī Ķīnas lielākās Āfrikas kopienas mājvieta.
• Pekina jo galvaspilsētai ir dažas no labākajām mācību iespējām, un daudzi ārvalstu uzņēmumi izvēlas šeit balstīties. Blakus esošā pilsēta Tjaņdziņa kalpo kā Pekinas ostas pilsēta, kā arī piedāvā iespējas kuģniecības nozarē strādājošajiem
• Qingdao ir galvenā ostas pilsēta ziemeļos, slavena kā Tsingtao alus mājvieta un novērtēta par visdzīvojamāko pilsētu Ķīnā.
• Dalians Tālajos ziemeļos ir labvēlīgs nodokļu režīms IT uzņēmumiem.
• Siamena dienvidu krastā ir maz smagās rūpniecības, zems piesārņojums un jauks klimats. Taivāniešu vidū tā ir populāra tāpēc, ka tur tiek runāts viens un tas pats dialekts. Arī īsa brauciena ar prāmi attālumā no Taivāna- kontrolēta salas Kinmen
• Kunming atrodas gandrīz tropiskā platumā, bet 2000 m augstumā; "mūžīgā pavasara pilsēta". Laba bāze kalnu un kultūru izpētei Junana Province
• Čendu un Čongčinga ir vienas no visstraujāk augošajām pilsētām Ķīnas iekšzemē, un tajā dzīvo aizvien pieaugošā emigrantu kopiena. Čendu ir Ķīnas galvaspilsēta Sičuaņa Provincei un Čongkjinai ir ciešas kultūras saites; abas pilsētas ir slavena ar pikantu ēdienu un karstu, mitru vasaru.
• Sanja dienvidos no Hainans sala ir nozīmīgs vietējā tūrisma galamērķis, kas pazīstams ar tropisko klimatu, grezniem kūrortiem, pludmalēm un golfa laukumiem, kā arī regulāri rīko Miss World skaistumkopšanas konkursu. Daudzas iespējas cilvēkiem, kas strādā pasākumu plānošanā, mārketingā un tūrismā.

Apsverot pozīciju, pārliecinieties, ka esat uzzinājis, kurā pilsētas daļā tā atrodas. Prefektūras līmeņa pilsētas un pašvaldības ir plašas, un parasti tās ietver milzīgus priekšpilsētas un lauku rajonus. Ir viegli pieņemt darbu krāšņā galamērķī, piemēram, Šanhajā vai Pekinā, tikai lai uzzinātu, ka jūs faktiski strādājat un dzīvosit kādā neskaidrā priekšpilsētā, tālu no pilsētas labi pazīstamajām vietām. Protams, ja vēlaties praktizēt ķīniešu valodu un autentiskāk iepazīt ķīniešu kultūru, mazāk pazīstama priekšpilsēta varētu būt tieši tas, ko vēlaties - taču, lai nu kā, ir vērts izpētīt, kur tieši pirms jums dzīvot uzņemties darbu. Skat Ķīnas provinces un reģioni orientēties Ķīnas administratīvajā struktūrā, kas ārzemniekiem var radīt mulsumu.

Algas ir lielākas pilsētās un attīstītākās teritorijās: piemēram, skolotāji mēdz nopelnīt vairāk lielajās "pirmā līmeņa" pilsētās (Pekinā, Guandžou, Šanhajā un Šeņdžeņā) nekā citur, un vairāk pilsētas centra rajonos nekā priekšpilsētās. Protams, arī šajās vietās dzīves dārdzība ir daudz augstāka. Paturiet prātā, ka nekustamā īpašuma cenas iepriekšminētajās pirmā līmeņa pilsētās ir tikpat dārgas kā daudzās lielākajās Rietumu pilsētās. Ja jūsu mērķis ir ietaupīt pēc iespējas vairāk naudas un jūs īpaši neuztraucat, kur to darāt, vislabākā izvēle var būt vietne, kas nav iecerēta, kur izmaksas ir zemas, un kārdinājumi tērēt ir ierobežoti .

Ja jums būtu ilgas pēc mājām, rietumu produkti parasti ir pieejami, kaut arī ļoti dārgi, specializētajos lielveikalos, kas galvenokārt atrodas pirmā līmeņa pilsētās. Tās bieži nav pieejamas zemāka līmeņa pilsētās. Rietumu ēdieni Ķīnā bieži vien ir grūti atpazīstami pēc tā, kādus emigrantus var izmantot, lai atgrieztos mājās, un, lai saņemtu labojumu, jums, iespējams, būs jādodas uz Honkongu. Esiet īpaši piesardzīgs, ja Jums ir celiakija vai kādas smagas alerģijas; piemērotu diētu pieejamība krasi samazinās ārpus pirmā līmeņa pilsētām.

Ja jūs dodaties uz Ķīnu ar mērķi mācīties vai praktizēt mandarīnu valodu, rūpīgi apsveriet savu galamērķi. Jūs uzzināsiet daudz ātrāk, ja jūsu kolēģi un cilvēki uz ielas runās viens ar otru mandarīnu valodā. Tas būtībā nozīmē ziemeļu pilsētu (piemēram, Pekina, Harbinavai Siaņa) vai pilsēta ar lielu skaitu iedzīvotāju no dažādām valsts daļām (piemēram, Šanhaja vai Shenzhen). Jāapzinās, ka tādās migrantu pilsētās kā Šeņdžena būs dažādi nestandarta akcenti, kas ir noderīgi, lai uzlabotu klausīšanos augstākā līmenī, taču tas varētu apgrūtināt paša izrunas uzlabošanu.

Interneta cenzūra

Interneta cenzūra tiek plaši izmantota Ķīnā, un lielākā daļa starptautiski populāru sociālo mediju vietņu, piemēram, Facebook, Twitter, Instagram un YouTube, ir aizliegtas Ķīnā, tāpat kā ziņojumapmaiņas lietotnes, piemēram, Whatsapp, Google un lielākā daļa ar to saistīto pakalpojumu, piemēram, Gmail, un daudzas ārvalstu ziņas vietnes. Ķīniešu alternatīvas visām šīm versijām pastāv, lai arī tās darbojas atsevišķās sistēmās, tāpēc, lai sazinātos ar draugiem ārpus Ķīnas, iespējams, vēlēsities izmantot VPN vai citu programmatūru, lai apietu ugunsmūri. Skat Ķīna # Connect lai iegūtu sīkāku informāciju, un ņemiet vērā, ka VPN ne vienmēr ir uzticami. Tie nav bloķēti Honkongā, Taivānā vai Makao, tāpēc jūs varat izvēlēties dzīvot netālu no robežas, lai ārkārtas situācijās varētu piekļūt šiem pakalpojumiem, ja jūsu VPN nav pieejams.

Banku darbība

Ķīnas Guangfa bankas filiāle Šeņdžeņā

Ķīnas bankas konta iegūšana ir ērta ilgtermiņa iedzīvotājiem. Tam nepieciešama pase ar derīgu vīzu un dzīvesvietas apliecinājumu. Ja jums nav darba vīzas, esiet piesardzīgs - 2018. gada vidū daži ārzemnieki, kuriem ir biznesa vai tūristu vīzas, ir ziņojuši par problēmām izņemt naudu no kontiem. Dažām bankām var būt nepieciešama cita dokumentācija, piemēram, nodarbinātības pierādījums vai ārvalstu nodokļu maksātāja statuss, un dažām var būt nepieciešama arī sākotnējā iemaksa aptuveni 100 ¥. Banku darbinieki parasti nespēj runāt angliski, lai gan dažās lielāko pilsētu lielāko banku filiālēs var būt pieejams angliski runājošs personāls.

Jūs varat saņemt bankas grāmatu, kurā tiek reģistrēti visi darījumi un atlikumi, lai gan lielākā daļa lielo banku nodrošinās tikai karšu kontus. Atkarībā no bankas izņemšanai pie letes var būt nepieciešams PIN un / vai ID.

Ķīna uzliek noteiktus ierobežojumus Ķīnas juaņas starptautiskai pārvietošanai no valsts. Noteikumi bieži mainās, lai gan lielākoties tie ierobežo summu, kuru jūs varat pārskaitīt katru dienu. Ķīnas juaņas apmaiņa ar ārvalstu valūtu tiek stingri kontrolēta, un, iespējams, nav iespējama bankām, kas nav Ķīnas pilsoņi (dodieties uz valūtas maiņas vietu). Izbraucot no Ķīnas un neplānojot atgriezties, izņemiet visu atlikušo naudu no sava konta skaidrā naudā. Kā pilsonis, kas nav Ķīnas pilsonis, jūs, iespējams, atradīsit iespēju neizmantot savu bankas karti, WeChat utt., Lai veiktu pirkumus ārpus kontinentālās Ķīnas.

Bankas parasti iekasē maksu (aptuveni 1%) par naudas iemaksāšanu un izņemšanu citā pilsētā, nevis tajā, kurā atvērāt kontu.

Šanhajā lielākajai daļai mazāko vietējo banku ir savstarpējas attiecības, ļaujot veikt starpbanku depozītus bez maksas par jebkuru summu un izņemšanu no naudas, kas pārsniedz 3000 ¥. Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the Ķīnas Banka (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

DBS has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be daudz easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

Skatīt arī: Angļu valodas mācīšana

Piezīme: As of 2019, the Chinese government is cracking down on foreigners working illegally in China, particularly English teachers. Illegal visa arrangements are widespread in the industry, and schools often mislead or coerce teachers, so you need to proactively make sure that everything about your visa is done properly. Get advice from someone you trust (nē your prospective employer) who is familiar with the Chinese legal system.

(Information last updated Nov 2019)

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. Tur ir English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as Pekina, Guandžou, Siaņa, Dalians un Šanhaja which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called reti valodās.

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. Tās dienas ir beigušās. Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

• be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
• have at least a bachelor's degree
• have at least two years experience and/or a TEFL/CELTA certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
• have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. Skatīt arī Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an aģents (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research ļoti uzmanīgi. You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. Parasti, government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. Tas ir illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to Honkonga to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like Honkonga, Makao, Vjetnamavai Mongolija, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

• A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
• If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
• If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in Honkonga, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (Pekina, Guandžou, Šanhaja, un Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

Zinātniskā izpēte

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as Honkonga, Makao un Taivāna that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.